煤矿基层党建工作的质量，关系到煤矿企业安全生产和稳定发展，关系到煤矿职工的幸福感。推动煤矿企业基层党建工作提档升级，一方面，能够有效促进企业安全高效生产，从而促进企业高质量发展；另一方面，能够让职工群众共享到企业发展带来的成果，提升职工群众的幸福感。

　　加强煤矿基层党建工作的意义

　　增强党组织政治和组织功能。党的二十大报告强调，要着力增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。加强煤矿基层党建工作，对于始终坚持党中央集中统一领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义具有重要指导作用，是贯彻落实党的二十大精神的重要内容，是实现煤矿基层党组织和安全生产经营管理融合的必要前提，也是煤矿企业实现党建引领的关键核心，更为煤矿企业实现高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

　　推动企业高质量发展。当前，煤矿企业要实现高质量发展，必须创新具有特色的煤矿企业党建工作，通过开展有特色的党建活动，进一步加强思想政治工作，为企业发展提供强大的思想政治保障。基层党建工作就是通过不断开展党员教育、群众思想引导、业务培训，促进煤矿企业干部职工实现全面提高、全面发展，通过充分调动干部职工工作积极性，促进企业党建工作上台阶的同时，对工作理念和工作方法不断总结创新，营造落实企业发展规划和各种制度的良好环境，实现党建工作与安全生产经营管理深度融合，从而进一步提高企业的发展水平，推动高质量发展。

　　凝聚职工群众思想共识。在煤矿企业安全生产经营过程中，基层党支部是基层的战斗堡垒，也是守住各类风险底线的最后一道关口，发挥着重要的组织作用，是党组织和煤矿基层职工联系的枢纽和桥梁，是贯彻落实党的路线方针政策的基本单元，是党组织听取职工心声、收集职工意见建议的第一道“窗口”。基层党建工作的效果直接关系到职工的思想是否和企业党组织保持一致，关系到党的政策方针能否不打折扣地贯彻落实，所以煤矿基层党建工作对于凝聚职工队伍也具有重大意义。对于煤炭企业来说，党建工作的有效开展不仅能够帮助企业职工树立正确的价值观，还能够促进党员干部深入到企业生产一线，倾听企业职工的心声，了解企业职工的工作状态，有效建立和谐、民主的党群关系，从而带动企业职工提升自身的思想政治素质，更好地践行党员干部的政治使命和政治责任。

　　煤矿基层党建工作中存在的一些问题

　　目前，煤矿基层党建工作中还存在一些问题，导致党的基层组织作用发挥不明显，主要有以下几个方面：一是党建工作融入煤矿的安全生产经营管理中心工作不够，导致党建引领作用发挥不明显，保障煤矿中心重点工作能力不足。二是基层党支部思想建设存在差距，用党的创新理论指导煤矿安全生产工作作用不够明显，思想引导和中心重点工作方向不一致。三是基层党支部班子建设不强，党支部书记的领头雁作用发挥不够，党支部班子的专业素质和政治素质不过硬，导致中心重点任务落实不到位，质量不够高。四是党支部廉洁教育不够规范有效，教育载体不够丰富，导致廉洁教育流于形式，效果不够明显，开展党建工作的方式方法存在守旧、缺乏创新等问题，与实际工作结合不紧密，难以找准工作的切入点和结合点，从而使企业职工的学习教育趋于形式化。五是基层党支部服务功能弱化，党员干部缺少服务意识，深入基层群众走过场，脱离群众路线，导致职工群众反馈渠道变窄，群众监督缺位，服务保障能力逐步下降。同时基层党组织在机构设置和管理制度上存在不完善、管理松懈等问题，管理者的思想不够解放，对党员职工的考核工作上，也往往存在注重业务工作而忽视政治表现，导致有部分党员缺乏学习的主动性。

　　加强煤矿基层党建工作的举措

　　加强党建融入中心。煤矿基层党支部要坚持党建引领，以促进战斗堡垒作用发挥和党员先锋模范作用发挥为导向，从入党积极分子开始抓起，以党员干部为重点，支部书记带头抓中心工作，不断完善人才队伍建设，有效合理利用管理方式，将党员的教育体系、入党积极分子的培养体系和骨干培养、“师带徒”培养等体系紧密地结合起来，为基层工作奠定人才基础。要创新激励制度，提高基层队伍攻坚克难、不断奋进的积极性。

　　加强支部思想建设。基层党支部在加强思想建设方面，一是将习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神纳入党支部学习内容，引导党员干部始终坚持“人民至上、生命至上”的理念组织安全生产活动。二是要将安全事故警示教育纳入思想教育范畴，结合典型事故，通过安全例会、班前班后会、“二五”活动等形式，开展针对性警示教育。三是发挥宣传引导作用，在安全生产以及技能比拼过程中涌现出的先进，深入基层党支部，开展宣讲活动，鼓励党员干部和职工群众在实践工作中勇于担当、敢于作为，发挥先锋模范作用。

　　加强支部班子建设。加强支部班子建设是党支部党建工作的关键，“头雁”作用的发挥关系到基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力。如何加强支部班子建设，主要就是做到三点，一是“选优”，注重选拔政治过硬、业务过硬、群众认可的党员担任党支部书记，提升基层党组织凝聚力和战斗力；二是“配强”，针对基层业务中心工作，配强支部委员，增强党支部的组织力；三是“管严”，加强支部班子的教育和管理，完善基层支部管理制度，确保各项任务落地落实。

　　加强支部廉洁教育。加强基层支部廉洁教育建设，是打通落实全面从严治党主体责任的“最后一公里”，对于党员干部守住廉洁底线具有非常重要的意义。一是要加强理论学习，不断提高思想政治觉悟。以习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述等为学习重点，教育党员堂堂正正、清清白白地做人。二是加强思想教育，深入开展读书育廉、家庭促廉、警示教育等廉洁教育活动，持续增强党员干部拒腐防变能力。三是开展常态化廉洁谈话，将支部书记对党员干部、业务骨干等关键岗位人员的廉洁谈话列为常态化重点工作，常态化提醒关键岗位人员守纪律、严规矩。同时，对新党员、新提拔的干部进行专题廉政谈话，从源头上促进基层党员干部树立正确的权力观、政绩观。

　　加强支部服务能力。深入贯彻党的群众路线，把解决好群众的利益问题作为加强党支部服务能力建设的重要内容。一是深层次开展联系服务职工工作，针对性地增加联系途径和服务内容，有效解决基层职工在生产和生活中的困难，让职工群众满意，提升他们的幸福感。二是积极发挥群众监督安全生产的作用。针对安全生产管理过程中出现的安全隐患和管理问题，畅通职工群众的反馈渠道，有效开展群众监督工作，促进基层安全生产工作稳定向好。三是丰富职工业余文化生活。以党支部工作为重点，业余文化活动为支点，构建基层职工精神家园，提升煤矿企业文化软实力。（作者单位：潞安化工寺家庄公司）